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致員工書
 
 
        很高興您加入了“東勁(光大)集團”這個大家庭,因為您的加入,我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入,我們這個團隊將更加充滿活力,我們將在共同信任、相互理解和同心協(xié)作的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。
如果您剛剛加入我們東勁,您應(yīng)該為自己的選擇而驕傲,因為我們是一個需要激-情而且能夠產(chǎn)生激-情的公司。他將是您的聰明才智得以發(fā)揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的上級會了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環(huán)境,首先是學(xué)習(xí)、了解和溶入。所以,希望您能放低姿態(tài),在創(chuàng)新的同時也要適應(yīng)。
        如果您已是東勁的一名老員工,正為公司的發(fā)展奉獻聰明才智,您的每一份努力將載入集團史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因為您肯定知道,公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優(yōu)秀的員工;公司有今天良好的發(fā)展,有賴于一大批和您一樣勇于負責(zé)、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工,您更應(yīng)有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工,并向他們傳導(dǎo)企業(yè)“真誠、奉獻、拼搏、進取、協(xié)作、競爭、團結(jié)、友善”的東勁精神。
我們知道,任何優(yōu)秀企業(yè)的形成和發(fā)展,都離不開“以人為本,科學(xué)管理”的企業(yè)人本文化和彼此之間溫馨的人文關(guān)懷,但也離不開完善的制度和規(guī)范的管理?!耙匀藶楸荆茖W(xué)管理”也是東勁的管理理念。因此,東勁集團編寫了員工手冊,旨在指導(dǎo)員工的行為,旨在依“法”管理?!爸贫却笥谝磺校 蔽覀兊膯T工手冊有一些約束性條款,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。當(dāng)然,我們很愿意它成為多余的,因為您可以做得好千百倍。
       讓我們通過員工手冊,來認識這個家:
       員工手冊------是你的手冊,也是我的手冊,它不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向共同目標、走向成功的基本準則。
       如果你在閱讀或執(zhí)行中有任何的疑問,可隨時與你的上級或同事溝通。
       總之,快樂工作!
       我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。
       祝愿您在“東勁(光大)集團”的從業(yè)過程能成為您人生最有價值的經(jīng)歷。
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